Sensibilización

Querernos bien

Material elaborado por FETE y donde participa nuestro compañero de la Red de Hombres por la Igualdad: Erick Pescador Albiach

Anuncios

35 cosas que cualquier hombre puede hacer para apoyar el feminismo

FireShot Screen Capture #224 - 'Facebook' - www_facebook_comNos gustó mucho así que reproducimos artículo preparado y traducido por moscacojonera en GOLFOS CON PRINCIPIOS.
Traduzco este texto de Pamela Clark “35 PRACTICAL STEPS MEN CAN TAKE TO SUPPORT FEMINISM“. A ver qué os parece…
“La mayoría de los hombres hacen muchas cosas todos los días que directa o indirectamente contribuyen a una cultura de desigualdad de géneros.
En Facebook un amigo enlazó un artículo llamado 20 Tools for Men to Further Feminist Revolution (2o herramientas para hombres para avanzar en la revolución feminista). Aunque le gustó la lista, notó (acertadamente) que la mayoría de las sugerencias eran bastante académicas. Este amigo, como yo, un intelectual, por lo que este comentario no es una crítica al artículo original. Es sólo que las herramientas prácticas y las herramientas académicas tienen diferentes espacios en el mundo.
Sus comentarios me animaron a crear una lista con herramientas más prácticas. La mayoría de los hombres —particularmente los hombres que se benefician de muchas maneras de los privilegios estructurales— hacen muchas cosas en su vida diaria que contribuyen directa o indirectamente a una cultura de desigualdad de género. Incluso hombres que apoyan el feminismo en teoría no lo hacen nada bien al aplicar el feminismo en sus actividades diarias.
La lista incluye sugerencias sobre herramientas prácticas que todos los hombres pueden aplicar en su vida diaria para alimentar la igualdad en sus relaciones con las mujeres, y contribuir a una cultura en las que las mujeres se sientan con una carga menor, menos inseguras y más respetadas.
Parte de vivir en una sociedad patriarcal es que los hombres no son socializados para pensar sobre cómo sus costumbres y actitudes dañan a las mujeres. La lista está pensada para empujar  a los hombres a pensar consciente y personalmente sobre los efectos directos e indirectos que tienen sobre las mujeres y a pensar más sobre cómo pueden contribuir al feminismo a través de sus prácticas vividas, diarias.
Las herramientas de la 15 a 27 son de Lindsay Ulrich. Las otras son de Pamela Clark.
La lista no prentende ser exhaustiva o exclusiva. Algunas cosas en la lista se aplicarán a unos hombres más que a otros, pero si eres un hombre y humano te garantizo que hay al menos un área de la lista en la que puedes mejorar. ¡Si piensas que hay algo que se nos ha olvidado, dímelo! ¡Si piensas que algo en esta lista es problemático, hablemos sobre ello!

(más…)

Grupos de Hombres – Valencia 1985

Descripción y análisis de una experiencia pionera de Grupos de Hombres. http://joanvilchez.com/articulos/grupos-de-hombres-valencia-1985/

Joan Vílchez Cambronero (Psicólogo-Sexólogo-Psicoterapeuta)

Comunicación presentada en el XV Congreso de la Sociedad Española de Psicoterapia y Técnicas de Grupo (SEPTG). Valencia, 13 Junio 1987.

1- LAS MOTIVACIONES: ¿Por qué crear Grupos de Hombres?

En los últimos años algo está cambiando en las actitudes y comportamientos de algunos varones. En ocasiones, más como consecuencia de los planteamientos feministas y antipatriarcales que como fruto de una reflexión entre los mismos.

Si bien algunos hombres se muestran solidarios con las mujeres en la búsqueda de unas relaciones más igualitarias entre los sexos y se cuestionan la masculinidad a nivel ideológico y en su vida cotidiana individual, no tengo conocimiento de que hayan prosperado los intentos, a nivel grupal, de preguntarnos cómo nos vivimos los varones.

De ahí surgió la idea de crear un Grupo de Hombres en Valencia, hace 2 años. De otra parte, la propia sensación de incomunicación entre las personas de mi sexo. Y por último, la hipótesis de que difícilmente cambiarán las relaciones entre los sexos si no hacemos una revisión crítica los varones, también, de nuestros roles y actitudes.

2 – LOS OBJETIVOS

Me propuse la creación de un espacio donde fuera posible otro tipo de comunicación entre hombres, distinta a la que conocía hasta entonces. Intentar una mayor sinceridad, con uno mismo y con los demás. No quedarnos en la superficie de los tópicos y estereotipos sociales que, en mi opinión, perpetúan la alienación e impiden un encuentro más auténtico entre nosotros.

Se trataba de poder reflexionar sobre el proceso social y personal a través del cual nos hemos ido construyendo como varones. Darme cuenta de qué experiencias, mensajes e influencias culturales han ido condicionando mi visión del mundo, mis actitudes, sentimientos, valores y comportamientos como “hombre”.

Cuestionar los modelos aprendidos e interiorizados, desde mi realidad cotidiana y mi deseo. Y abrir la posibilidad de cambiar, de reconstruirnos más libremente con el apoyo del grupo.

Como eje central me interesaba la sexualidad. Siempre me han sorprendido las enormes diferencias eróticas entre hombres y mujeres en nuestro contexto. La importancia que nuestra sociedad da a los genitales de unos y de otras, y cómo a partir de ahí, el proceso educativo impone roles tan rígidos y arbitrarios. Y cómo esto dificulta las relaciones personales.

Me interesaba, pues, explorar mi propia sexualidad como varón y dentro de un colectivo de varones, para entenderme y entenderlos mejor. Y establecer relaciones basadas en la cooperación y ayuda mutua y no en la competitividad; de igual a igual y no de poder; de respeto a las diferencias y no de normatividad; de confianza y no de juego de máscaras. Junto con otros hombres que desearan evolucionar y vivirse como personas, atravesando las limitaciones del rol fantaseado como masculino.

3- EL PROCESO DEL PRIMER GRUPO

En Octubre de 1985 propuse en Valencia, en una asamblea de la Societat de Sexologia del País Valencià, la creación de un Grupo de Hombres, con el objetivo de reflexionar sobre cómo vivíamos los varones nuestra sexualidad, y me ofrecí a coordinarlo.

Iniciamos el grupo 6 hombres de la Societat, reuniéndonos en bares y hablando de temas generales, ya que había cierto reparo en implicarnos al principio. Había que hacer un esfuerzo para no quedarnos en el mundo de las ideas y empezar a hablar de nuestras vivencias personales y cotidianas. A medida que íbamos creando un clima de confianza, aumentaban la sinceridad y la intimidad entre nosotros.

En cada reunión se incorporaban nuevos miembros y faltaba algún otro. Esto enriquecía al grupo, pero limitaba la cohesión y la profundización. Surgió la necesidad de cerrar el grupo y nos quedamos 12 hombres, la mitad de los cuales estábamos vinculados a la Societat de Sexologia, aunque en total participaron 17, de los cuales 5 vinieron ocasionalmente.

Nos reuníamos cada 2 semanas en casa de uno o de otro, al atardecer. Cenábamos juntos y charlábamos en círculo hasta la medianoche. En esta fase nos interesaban 2 cosas:

– Profundizar en las Reflexiones de cómo vivíamos algunos aspectos de nuestra sexualidad.

– Elaborar un Manifiesto que recogiera nuestras aportaciones como colectivo y ofrecerlo, desde la Societat de Sexologia del País Valencià, al público en general para el verano de 1986.

Para ello nos reuníamos, entre una y otra sesión del grupo, una pequeña Comisión de trabajo, sintetizando lo que se hablaba en las sesiones y ofreciéndolo al grupo para su discusión.

Al llegar el verano, hicimos la despedida del grupo, yéndonos al campo a pasar el dia juntos, en un clima festivo y cariñoso.

  (más…)

Añade tu triangulo rosa a tu imagen este 17-M.

Los hombres por la Igualdad nos ponemos el triangulo rosa este 17 M. http://www.picbadges.com/badge/3639289/?utm_campaign=viral&utm_source=websites&utm_medium=widget#
Libertad para amar y expresar, Igualdad de derechos y oportunidades. Los hombres por la Igualdad nos manifestamos el 17 de Mayo, Día Mundial contra la Homofobia, Lesbofobia, Transfobia, Bifobia, Queerfobia. Los hombres somos diversos, amamos y tenemos sexo de muchas maneras, nos expresamos de distintas formas y ninguno somos menos hombre, sobre todo ninguno somos menos humanos.
¿Que es la LGTBQ-fobia? Un programa reciente de TV (no es que fuera especialmente profundo ni rompedor) http://vimeo.com/42532581

Hombres por la Equidad de Género ¿Y ahora qué?

En los últimos diez años el movimiento de hombres por la igualdad se ha ido desarrollando y extendiendo por gran parte del Estado Español (Andalucía, Aragón, Baleares, Canarias, Castilla La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Madrid, Murcia y País Vasco).

Ya no es novedad la implicación de los hombres en el feminismo porque existen grupos de hombres y activistas por la igualdad desde hace más de 25 años en España, sin embargo los hombres profeministas integrados activamente como movimiento social, representan todavía una minoría en comparación con el propio feminismo, la ecología, los grupos de derechos humanos, de derechos lgtb, o el sindicalismo. Hemos de reconocer que hasta ahora no hemos conseguido que nuestro mensaje cale en la mayoría de hombres de nuestras ciudades y pueblos.

Afortunadamente ya no está tan claro en qué consista “ser todo un hombre” o un “hombre de verdad”. Para explicar la falta de entusiasmo masculino ante la igualdad de género, algunos apuntan a un supuesto desconcierto de los hombres, a la dificultad para comprender en qué consista un cambio que es complejo y difícilmente reducible a mensajes simplistas. Hay quien incluso habla de la falta de modelos, aunque quizá sea mejor hablar de falta de reconocimiento social a los modelos igualitarios de masculinidad que inexistencia de los mismos.

Ante un panorama con múltiples referentes, muchos hombres han comprendido la oportunidad que se nos abre para construir una estima y subjetividad centrada en las relaciones y el cuidado, redescubriendo todo lo que generalmente sacrificamos en favor de una carrera profesional. Hombres por la igualdad hay muchos más de los que forman parte de los grupos y asociaciones.

Para la generalidad de los hombres, el cambio se ha limitado a una adaptación oportunista a cada contexto, abriéndose al espacio de la “ayuda” y mostrándose menos abiertamente machistas donde no se permiten estas actitudes, pero sin renunciar a la autoridad y estima del éxito profesional, y priorizando el mismo ante las encrucijadas vitales, lo que se refleja en todos los estadísticos que muestran la persistencia de la discriminación de género.

El miedo a la libertad de las mujeres percibida como una amenaza hace que algunos se vuelvan hacia posturas de dominio y de poder, manifestado en victimismo, enfrentamiento y violencia. Es así que surge en la última década un ruidoso y minoritario movimiento de hombres de defensa de los derechos (privilegios) de los hombres y de los padres, especialmente enfocado a atacar las leyes de protección de las mujeres ante la violencia de género y el feminismo en términos generales.

Aceptar la igualdad es percibido por muchos como una pérdida de privilegios (aunque estos sean privilegios “envenenados”, puesto que acaban perjudicándonos) ante la que muchos hombres se resisten.

No hemos conseguido convencer al grueso de los hombres, de que nosotros ganamos con la igualdad: en salud, en calidad de vida, en mejores relaciones y comunicación, en autoestima, en autonomía, en respeto y aprecio de los demás. (más…)

Blog de recursos socioeducativos para la igualdad de género

10 Febrero 2012: Presentación de la Agenda de los Hombres por la Igualdad

Tras la presentación de la Agenda de los Hombres por la Igualdad, se llama a todos los hombres por la igualdad a sumarse a la concentración de repulsa a los recortes a la igualdad y la convocatoria MAREA VIOLETA.

Entrada libre para los practicantes de la violencia de género

@sara_f_r nos informa de la obra de teatro Nuestra Señora del Rostro Saturado de la compañía Hemoficción.

Hay algo realmente llamativo… La compañía invita a los maltratadores, golpeadores, torturadores… o como dicen… a los practicantes de violencia de género a ver la obra sin pagar entrada… algo que nos puede chocar, pero que realmente puede comprenderse mejor atendiendo a este objetivo:

“La obra puede resultar aliviante para muchas mujeres maltratadas, porque pueden verse reflejadas y comprendidas, pero ellas no constituyen la categoría de público que más beneficio puede sacar de verla, sino los practicantes de la violencia de género. Si ellos consiguen comprender a través de la obra una décima parte de lo que sienten sus víctimas, lo que nosotros recibimos no tiene precio”, explica el director de la Compañía de Teatro de Hemoficcion, Lorenzo Mijares.

Así que buenas intenciones… qué no falten desde luego ¡ojalá sirva… y por favor, cuenten si algún “practicante” se identificó como tal para ver su trabajo!…

Lo dicho, sorprendido (gratamente) por esta iniciativa, te dejo con la información sobre la obra que puedes encontrar en Azay Art Magazine.

Yo grito: movilización social contra la violencia de género

Niño Apache continua haciendo de las suyas y llegando al personal a través de lo que mejor hace: la música. En esta ocasión nos hemos enterado, a través de corre la voz, del lanzamiento de la campaña

Yo grito: movilización social contra la violencia de género

Aquí abajo tienes toda la info; Enhorabuena!!

(más…)

Guía del lenguaje no heterosexista

Vía @angelesbrinon nos hemos enterado de que el Consejo de la Juventud de Valencia ha presentado una Guía del Lenguaje NO Heterosexista (nota de prensa aquí). [OJO! –> Está en valenciano…]

Portada Guía Lenguaje NO Heterosexista del CJVHa presentat avui públicament l’edició d’una nova campanya des de l’Àrea de Gènere i Sexualitat  que consta d’una GUIA DE LLENGUATGE NO HETEOSEXISTA, on el seu principal objectiu es ser una ferramenta útil i directa de lluita contra el patriarcat i l’heterosexisme a través del llenguatge.

Ha presentado hoy publicamente la edición de una nueva campaña desde el Área de Género y Sexualidad que consta de una Guía de Lenguaje NO Heterosexista.

 

Guía para un Lenguaje NO Heterosexista (pdf)

Puedes obtener más información a través de:

(más…)

Entrevista a Douglas Mendoza Urrutia (RedMas Nicaragua)

Cómo enseñar a no ser macho. Por Hugo Huberman | 26.4.2010 en ARTEMISA

El trabajo en masculinidades con hombres en Nicaragua, a través del esfuerzo pionero de varias organizaciones como Puntos de Encuentro, Centro de información y servicios de asesoría en salud (CISAS) y Cantera, ha sido pionero. Aquí el relato de una experiencia.

Desde ese plafón los compañeros y compañeras de la Red de Masculinidad por la Igualdad de Género (RedMas) de Nicaragua, están haciendo un trabajo continuo  e importante con niños y jóvenes en busca de relaciones igualitarias y equitativas.

Charlamos con Douglas Mendoza Urrutia, unos de los miembros de la comisión gestora/coordinación de la red.  Douglas es un activista social inquieto y de alto valor para el movimiento de hombres centroamericano, es parte de una generación de jóvenes producto del semillero que hicieron las organizaciones antes nombradas. Trabaja con jóvenes y niños involucrándolos en procesos de equidad de género. El arte, el juego por jugar, la imagen han sido herramientas idóneas para este trabajo.

Desde la Redmas ¿cómo han encarado el trabajo con niños y jóvenes?

Está ampliamente reconocido que la intervención durante los años de la niñez y la adolescencia puede resultar en un mejoramiento de la salud sexual y reproductiva durante la vida adulta y en el desarrollo de identidades masculinas a favor de la equidad de género. La adolescencia marca una etapa crítica de la sexualidad y la adopción de patrones de comportamiento que pueden tener implicancias para toda la vida en lo referente a estos componentes.

Es imperativo desde este enfoque considerar las necesidades de los adolescentes y específicamente los pre-adolescentes que son un grupo invisibilizado, ya que estos no son considerados niños pero tampoco tienen cabida en el grupo de los adolescente. Además que este es un grupo ideal para plantear cambios, aprovechando la oportunidad de que se encuentran en una etapa temprana de la construcción de su identidad, para promover valores de respeto convivencia,  derechos y equidad. Por ello es necesario educar a los varones estimulando la reflexión crítica sobre su identidad masculina evidenciando las consecuencias negativas de ciertos modelos que se han venido reproduciendo a lo largo de múltiples generaciones. (más…)

Nueva sección: Foto de la semana

Abrimos una nueva sección para la que os pedimos vuestra colaboración. Se trata de la “foto de la semana”. Vamos a publicar una foto, posiblemente de una campaña publicitaria, o cualquier otro tipo de imagen que resulte interesante rescatar por su poder significativo de cara a la sensibilización contra la discriminación heterosexista. Podeis enviar vuestras propuestas a fhirmar@gmail.com e iremos publicando en nuestra columna derecha la foto. Un saludo. Equipo Heterodoxia

La violencia verbal puede causar efectos devastadores

Involucramiento de hombres y jóvenes en la construcción de relaciones equitativas entre los géneros, Bogota 21.04.2010

Vamos a seguir tertuliando sobre la Declaración de Río de Janeiro – El involucramiento de hombres, jóvenes, niños en la construcción de relaciones equitativas entre los géneros.

  • Miércoles 21 de abril de 2010. De 6 pm a 8 pm
  • Lugar: Chapinero calle 67 con carrera 9 Bogotá – Colombia
  • Las personas que les interese participar de la tertulia por favor confirmar su asistencia a redcolombianamasculinidades@gmail.com tel 3100409 – 2480112. La confirmación de la participación la necesitamos para poder hacer los preparativos logísticos.

Al confirmar su participación en los datos de contacto se obtiene la dirección precisa de la tertulia.

Salud y las mejores energías.

Comité provisional de coordinación

Red colombiana de Masculinidades no Hegemónicas – Red MenEngage

Fundación Cedavida – Secretaría técnica provisional.

Camino a la Igualdad vía igualación de permisos. Preparándonos para el gran debate.

Reciente articulo de Antonio García (AHIGE), donde aboga por ahondar en el camino de la individualización de derechos como política de igualdad frente al modelo de derechos derivados de la relación laboral del cabeza de familia que apuntaló el modelo de familia tradicional de mujer ama de casa y marido trabajador asalariado.

Camino a la Igualdad vía igualación de permisos. Preparándonos para el gran debate.

El gran debate sobre la igualdad se acerca. El movimiento feminista y, más recientemente el de hombres igualitarios, acumula años de experiencia en la promoción de cambios sociales que remuevan los pilares de la sociedad sexista que nos ha tocado vivir.

Cada vez somos más capaces de identificar con precisión los resortes del verdadero cambio. En el camino, muchas experiencias positivas y otras no tanto. Quizás un ejemplo de esto último han sido las tradicionales políticas de conciliación de la vida laboral y familiar. Impulsadas con ilusión, con la esperanza de que significaran un verdadero cambio en las posibilidades reales de las mujeres, las estadísticas de sus resultados en muy diversos países nos hablan, más bien, de lo contrario. Han servido para perpetuar las diferencias: finalmente, las mujeres son las que optan por estos recursos y las que ven mermado el desarrollo de su curriculum profesional.

Los hombres han seguido como siempre. Lo cierto es que el mensaje que recibían las parejas desde el propio estado ha ayudado a este inmovilismo. Podría resumirse en la siguiente idea: “El cuidado de la nueva criatura corresponde fundamentalmente a ella y para eso le ofrecemos diversos recursos. A él le corresponde ayudar y apoyar desde un segundo plano, manteniendo su papel de proveedor y protector de la familia.”

(Artículos relacionados: El camino de los padres por la igualdad) Más….

(más…)

Buena acogida del II Foro de Hombres por la Igualdad en Vícar, Almería.

Medio centenar de personas en el Foro por la Igualdad

Espada y Flores hablaron, entre otros temas, de la paternidad además de la proyección de un documental

17.03.10 – 01:55 – VICENTE BERMÚDEZ | VÍCAR.

Dentro de las actividades que el Centro Municipal de Información a la Mujer de Vícar, viene desarrollando en conmemoración del Día de la Mujer, tuvo lugar en la tarde-noche del lunes, en el patio de luces del Ayuntamiento, el segundo Foro de Hombres por la Igualdad, al que asistieron cerca de medio centenar de personas, en su inmensa mayoría, hombres.
Durante dos horas, Chema Espada, coordinador de la red Hombres por la Igualdad y Francisco Javier Flores, líder formador en escuelas de padres , hablaron sobre el tema «No hay Igualdad sin paternidad corresponsable’ donde abordaron el camino de los padres por la igualdad, y sobre la crianza y cuidado de los hijos “que no recaigan en las madres, ya que esta es la razón que sustenta la discriminación en la incorporación de las mujeres al mercado laboral o a su promoción profesional».