Permiso de paternidad de 4 semanas, ¡lo queremos ya! firma para que se cumpla la Ley 9/2009

La Ley 9/2009, de 6 de octubre, establece que a partir del 1 de enero de 2011 el permiso regulado por el artículo 48 bis del Estatuto de los trabajadores (denominado “permiso de paternidad”) tendrá una duración de 28 días. Sin embargo, el proyecto de Presupuestos Generales del Estado 2011 suspende la aplicación de la Ley, por lo que, al menos durante 2011, la duración del permiso seguiría siendo de 13 días, lo que es un nuevo retroceso en el ámbito de las políticas de igualdad y de corresponsabilidad entre hombres y mujeres. Una iniciativa social propone firmar una carta al presidente del Gobierno pidiendo que se cumpla la Ley 9/2009. Si estás de acuerdo, puedes firmar la carta y difundirla.

La igualdad aún está demasiado lejos como para que podamos permitirnos deshacer los pasos dados hacia ella.

Toda la información sobre la iniciativa en:
http://www.nonosresignamos.net/permiso48bis.htm

“Dado que esto es una grave marcha atrás en el camino hacia la igualdad y en la corresponsabilidad entre mujeres y hombres para un reparto equitativo de las responsabilidades laborales y de cuidados, os proponemos que, si compartís su objetivo, firméis la carta dirigida al presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, en la que se solicita que se cumpla lo establecido por la Ley 9/2009: el 1/1/2011, permiso de paternidad de 28 días”

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